Det er vigtigt for os at opretholde et åbent forretningsklima og en høj virksomhedsetik. I vores whistleblowerordning er det muligt at informere os om alvorlige mistanker om lovovertrædelser eller alvorlige misforhold. Du kan indberette information, som du har fået kendskab til i en arbejdsrelateret situation angående alvorlige overtrædelser eller andre alvorlige misforhold, f.eks.:

• Brud på national eller EU-lovgivning
• Bestikkelse og korruption
• Tyveri og bedrageri
• Alvorlige tilfælde af diskriminering eller mobning
• Brud på menneskerettighederne
• Uregelmæssigheder af almen interesse

Du behøver ikke at have bevis for din mistanke, men alle indberetninger skal afgives i god tro. Hvis du ikke føler, at du kan være åben med din information, kan du indberette anonymt.

Læs mere her.